株式会社　レーベン　 加古川市 お店がお得にみつかるポータルサイト！「お店発見伝」

どんなお仕事？

まず既存のお客様のところにガスの点検に行っていただき
そこで買い替え需要の促しなどの
営業活動をしていただきます。

1日の訪問先は既に用意してありますので
新規の営業はありません。
お客様としっかりコミュニケーションをとり
信頼していただくことが大切。

教育方針！

僕が社員に対して心がけている
教育方針は２つ。

１つは、今日は契約が全然取れなかった。
じゃあ原因は？って考えたときに
その原因の矢印を、
自分に向ける人は少ないじゃないですか。
その矢印を自分に向けて考えろってこと。

もう1つは、自分が、自分が！ってならないように
あくまでもお客様がすべてなんやから
絶対お客様の目線を忘れないことです。

日々周りの人に感謝！

すべての基本は『感謝』だと思う。

家族、恋人、誰でもいいから
大切な人に恥じないことや
胸を張っていえる様な行動をしろよというのは
唯一、押し付けて社員に言っていることです。

社内の雰囲気は？

社長と社員の距離が近い雰囲気。

たとえば、会社の休日は社員皆で
相談して決めてるんやけど
昔は若い人が多かったから、
無茶な休日カレンダーでしたよ～（笑）

土曜を毎週出勤にして、
その分超大型連休を作る！・・・とかね。（笑）

そんな感じで
みんな仲よくざっくばらんな雰囲気です。

嬉しかったことは？

立ち上げ当初から一緒にやってきた
一番長い社員が結婚したときかな。

「よおうちの会社で結婚したな！」と。（笑）

昔からいろんな結婚式のスピーチを頼まれてやってきたけど
そいつの結婚式のスピーチほど緊張したものはないです。

まだ結婚をしてない社員が多いから、
会社として従業員が安心して結婚できるような環境を
もっと整えていきたいと思っています。

今後の展開は？

昔から『省エネ』にはずっと関わってきて
今後は次世代燃料の扱いを視野に入れた
新しい事業を展開していく予定です。

実は、２０１０年に新大阪で新事業の立ち上げを既に計画中。
社名までもう決まってるんですよ。

ひとまず営業所でもっと人を育てあげて
地元による地元のための経営をしていきたいですね。

新入社員さんにインタビュー！
何度か転職経験があるのですが、
いままでの会社では、どうしても
上層部との考え方のずれや
気持ち的なモチベーションに差があったんです。

でも今、マンツーマンで岡部社長に研修をしていただく中で
お客様に対する気持ちにしても
ガスを販売するという業務に関しても
同じ気持ちで、同じところに向かっていいのかな！
と思えますね。

社長と社員がどんなこともわかりあえ、
わからないところは何でも教えてくれる、

そして、社長と社員が一緒になって
伸びていける会社だと思っています。

取材者所見

社長は明るくて、裏表がない、自然体という印象。

普通の型には絶対はまらない感じなのに
すごく、優しい。

研修でも、”社員と同じ目線で”
わかるまで真剣に向き合って教えてくれるんですね。

社長いわく
「あたりまえのことを大切にしているだけ。」
＝人を、従業員を、とても大切にしてくれる社長です！


「おおきに、ありがとうございました。」


岡部社長が帰り際にいつも
取材陣に丁寧にかけてくださる
この一言が、すごく印象的でした。